今岡 宏俊（いまおか ひろとし）
専門コーディネーター。
労務管理、職場環境改善、働き方改革の推進支援を中心に対応。このほか創業支援、経営改善など、多くの経営の専門家や支援機関との幅広いネットワークを活かした連携支援も積極的に行う。よろず支援拠点のほかでも、生産性向上支援、職場環境改善、仕事と家庭の両立支援に関するプロジェクトなどに携わっている。
＜保有資格＞
特定社会保険労務士
よろず支援拠点でできる支援内容
労務管理、労働契約
補助金、助成金
職場環境改善
創業支援
よろず支援拠点での支援実例
働き方改革の推進支援
働き方改革関連法に沿った就業規則の改正、時短及び有休取得促進へ向けた仕組みづくりを支援。
職場環境改善へ向けた支援
子育てしやすい職場づくりのための休暇制度等の導入、ハラスメント防止研修の実施、賃金制度の改正等を通じた職場改善を支援。
公的支援策の活用、連携による支援
補助金・助成金等の公的支援を活用した、雇用維持や賃金制度の改正、生産性向上支援等のほか、他の専門家や支援機関とも連携した支援。