働き方改革推進支援センター×よろず支援拠点　連携スタート

働き方改革推進支援センターとよろず支援拠点が連携し、経営・人材マネジメント・労務を三位一体でサポートする体制がスタートしました。2機関が連携し、経営・人材マネジメント・労務をワンストップでサポートします。

合同セミナーの開催

働き方改革推進支援センターとよろず支援拠点が力を合わせて、経営・人材マネジメント・労務のお悩みをまとめて解決できる合同セミナーを、年２回程度開催します。

「労務のことはセンターへ、経営のことは拠点へ」——それぞれの専門家が、人材マネジメントの視点も交えながら分かりやすく解説。一度の参加で、経営と労務の両方のヒントが得られます。

合同相談会の実施

セミナーの機会などを活用し、年２回程度「合同相談会」を実施します。

労務のご相談はセンターへ、経営のご相談は拠点へ。もちろん内容に応じて、人材マネジメントの視点からのアドバイスも受けられます。

さらに、必要に応じて両方の専門家が同席してご相談に対応することも可能です。「経営と労務、両方まとめて相談したい」という方にもおすすめです。

個別企業への合同支援

「経営のことも労務のことも、個別にまとめて相談したい」——そんな企業の皆さまには、センターと拠点の専門家が同席する合同支援をご案内します。

ご相談内容に応じて、どちらの窓口にもすぐにおつなぎできる体制を整えています。合同での対応をご希望の場合は、企業様の同意のもと、センターと拠点がすばやく連携し、日時・場所・担当専門家などを調整いたします。

問い合わせ先