よろず支援拠点でできる支援内容

・相談者の中にある考えや違和感の言語化や、社内全体の視点を踏まえた課題の構造的な整理
・事業の現状分析やこれまでの経緯を踏まえた方向性の整理
・組織内の役割分担やコミュニケーションの見直し
・人材定着に向けた課題の整理(離職要因の可視化など)
・対話を通じた課題整理を進めるための場づくりや進め方の設計
・創業期や事業の転換期における意思決定の整理
・社内外への発信(SNS・音声配信等)を活用した情報共有・関係づくりの整理